Las redes sociales y su gran alcance es ya una nueva forma para encontrar trabajo. No sólo por lo inmediato en la publicación, sino por el "share" entre usuarios que comparten nuevas ofertas laborales.
Con cada red social podemos conocer "de boca en boca" cada puesto u oferta laboral. Podemos contar con mayor información acerca de las vacantes y no llegar a una entrevista y recibir el famoso "No era el perfil que buscabamos" frase ya famosa y que, en muchas ocasiones las bolsas de trabajo virtuales provocan por su erróneo proceso de selección de personal. Fuente de la infografía: clasesdeperiodismo.com
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